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Tellez Law News

After more than a decade of serving Arkansas families and businesses, Tellez Law Firm PLLC is entering an exciting new chapter.


Founder Robert Tellez has been elected as Circuit Judge for Pulaski and Perry County Arkansas’s Third Division and will soon begin his service on the bench. As a result of this transition, Tellez Law Firm PLLC will merge with Victory Law Firm, creating Victory-Tellez and ensuring clients continue to receive the trusted legal representation and personalized service they have come to expect.


For Robert Tellez, the transition represents the fulfillment of a long-held goal.


“Public service has always been important to me,” said Tellez. “Throughout my legal career, I’ve admired judges who were fair, impartial, and committed to ensuring justice is served. Becoming a Circuit Judge gives me the opportunity to continue serving our community in a different capacity, and I’m honored by the trust voters have placed in me.”


Since opening Tellez Law Firm PLLC in 2015, Tellez has built a practice known for its dedication to clients, particularly within Arkansas’s Spanish-speaking community. When preparing for his transition to the bench, ensuring continuity for clients and staff became a top priority.


That commitment led to a partnership with Victory Law Firm.


“Our clients deserve stability and continued access to quality legal representation,” said Tellez. “Victory Firm Law shares our values, our commitment to client service, and our vision for serving Arkansas families. Most importantly, this transition allows us to continue providing legal services to the Spanish-speaking community that has placed its trust in our firm for many years.”


The transition also means familiar faces will remain in place. Longtime team members, including Kenneth, Carly, and Yazzmin, will continue serving clients as part of the Victory-Tellez team, helping ensure a seamless experience for both existing and future clients.


Victory Law Firm co-founder Jason Kidder believes the merger creates an opportunity to build upon the strong foundation Tellez Law Firm PLLC has established.


“Robert has built an outstanding firm and earned the trust of countless clients throughout Arkansas,” said Kidder. “We are honored to continue that legacy. This partnership allows us to combine the strengths of both firms while maintaining the personalized service and relationships that have made Tellez Law Firm PLLC so successful.”


Over the coming months, the firm will operate as Victory-Tellez as the organizations integrate their operations and services. In the future, the practice will transition to Victory en Español, continuing its focus on serving Arkansas’s growing Spanish-speaking population.


While the name on the building may evolve, clients can expect the same dedication, professionalism, and commitment to achieving the best possible outcomes.


“This is not an ending; it’s a continuation,” said Tellez. “I’m incredibly proud of what we’ve built since 2015, and I’m confident our clients will be in excellent hands moving forward.”


For current clients, day-to-day operations will continue without interruption. The same team, same commitment to service, and same focus on client success remain firmly in place.  Even the phone number, 501-353-2901, will stay the same.   


As Robert Tellez begins his service as a Circuit Court Judge, Victory-Tellez looks forward to carrying that legacy forward and continuing to serve Arkansas communities for years to come.

 
 
 

Recibir una acusación por delito mayor (felony) de drogas en Arkansas no es un tema sencillo. Se debe tratar de forma cuidadosa y con seriedad. Generalmente, los acusados suelen sentir estrés, frustración y miedo ante este tipo de situaciones. Y no es para menos. Las sentencias y penalidades en el estado pueden incluir cárcel y multas, entre otras sanciones.


En este sentido, existen al menos tres pasos que los involucrados deben de realizar después de una acusación. Estas acciones suelen ser de gran ayuda a la hora de encarar una acusación y evitar problemas futuros.


3 Steps After a Drug Crime Charge in Arkansas
3 Steps After a Drug Crime Charge in Arkansas

Recuerde: una acusación no es el final del camino


Una de las acciones más importantes que los acusados deben realizar es mantener la calma. Controlar las emociones puede ayudarle a los involucrados a pensar con claridad. En la mayoría de los casos, la ansiedad y el estrés pueden llevarlos a tomar caminos que empeoren su proceso.


Debe mantenerse tranquilo y cumplir con los procedimientos oficiales. Es crucial recordar que recibir una acusación criminal no es el final del camino. Es decir, ser acusado no significa que usted sea sentenciado y que deba cumplir una condena. Son dos términos distintos. Aún existen varias opciones legales para su defensa criminal de delitos de drogas en Arkansas (enlace en inglés).

Conozca sus derechos y de qué se le acusa

Es crucial que los individuos sepan de qué se les acusa. Las penalidades por delitos de drogas en Arkansas cambian si el delito es menor o mayor. También dependen del tipo de sustancia. Lo mismo ocurre si se les acusa de consumo, producción, tráfico o distribución.

En Estados Unidos, un delito grave (felonía) se considera algo serio, que implica prisión por más de un año, entre otras sanciones.

Al mismo tiempo, los individuos deben conocer cuáles son sus derechos. En Estados Unidos existen los Derechos Miranda que protegen a los acusados de delitos criminales durante un arresto, cuando se encuentran bajo custodia y durante el proceso legal. De acuerdo con la Constitución de los Estados Unidos, estos son los Derechos Miranda:

  • Derecho a guardar silencio.

  • Derecho a un abogado. Si el acusado no puede pagarlo, el Estado le proporcionará uno.

  • Derecho a que el abogado lo acompañe en interrogatorios y durante el proceso legal.

Es crucial que el acusado cumpla con el proceso penal y acuda a las comparecencias. El procedimiento incluye la presentación de los cargos, comparecencias, presentación de peticiones, juicio, veredicto, anuncio de sentencia (si aplica el caso) y la posible apelación.


Hable con un abogado


Uno de los pasos clave para encarar una acusación por un delito mayor de drogas es contar con representación profesional. Tener de su lado a un abogado con experiencia en defensa criminal en Arkansas (enlace en inglés) le resultará de gran ayuda a cualquier acusado.

Si usted o un conocido se enfrenta a una acusación, busque experiencia legal. Los abogados lo podrían guiar durante todo el proceso. Al mismo tiempo, le brindarían la orientación adecuada para que cumpla con el procedimiento mientras le explican con claridad cuáles son sus opciones legales.

 
 
 

El impacto de un DUI o DWI en su capacidad para conseguir empleo puede ser significativo. Este tipo de ofensa puede influir en su historial laboral y en cómo los empleadores lo perciben. En este blog, exploraremos cómo un DUI/DWI puede afectar sus oportunidades laborales, tanto en el proceso de solicitud como en su empleo actual.


Solicitudes de empleo y DUI/DWI

Cuando se trata de solicitudes de empleo, la honestidad es fundamental. No obstante, la manera en que debe manejar la divulgación de un DUI/DWI depende de cómo se formulen las preguntas en la solicitud. Si la solicitud pregunta si ha sido arrestado alguna vez, deberá responder afirmativamente si ha tenido un DUI/DWI.

Es importante leer cuidadosamente cada pregunta de la solicitud y responder con precisión. Mentir en una solicitud de empleo puede tener consecuencias graves, incluyendo la pérdida del empleo si la verdad sale a la luz posteriormente.


Empleadores actuales y DUI/DWI

No existe una ley federal que le obligue a informar a su empleador actual sobre un DUI/DWI, a menos que su contrato de empleo lo exija. Sin embargo, hay situaciones específicas en las que es prudente o necesario divulgar esta información:


  1. Contrato de empleo: si su contrato exige la divulgación de cualquier condena, no hacerlo podría considerarse una violación del contrato y una causa legítima para el despido.

  2. Requisitos del trabajo: si su trabajo requiere que conduzca, un DUI/DWI podría afectar su capacidad para desempeñar sus funciones.


Cada caso es único, si tiene dudas específicas sobre cómo un DUI/DWI puede afectar su situación laboral, es recomendable consultar con un abogado con experiencia para obtener orientación personalizada.


Verificación de antecedentes

Los empleadores pueden realizar verificaciones de antecedentes por diversas razones, y un DUI/DWI puede aparecer dependiendo de cómo se realice la verificación y las leyes estatales aplicables.

Un DUI/DWI puede tener un impacto significativo en su capacidad para conseguir y mantener un empleo, pero las leyes varían según el tipo de trabajo. Ser honesto en el proceso de solicitud y estar al tanto de sus derechos y obligaciones legales puede ayudar a mitigar los efectos negativos de un DUI/DWI en su carrera.


Si tiene un DUI/DWI en su historial y desea ayuda, puede programar una consulta gratuita hoy mismo completando este formulario de contacto.

 
 
 
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